https://cn1.91short

5nm+5G才是真正值得期待的开端5nm芯片实现量产的好处，不仅仅是性能的提升，更可以抹平了5G带来的功耗提升。更关键的在于它在大幅度降低功耗的同时，还能更好的实现5G基带的SoC集成，从而更大限度在手机设计层面预留空间，也给再次实现创新和突破提供了可能。

2016年12月13日经公司董事会同意，公司“创意设计中心建设项目”变更实施主体至全资子公司深圳衣全球联合设计有限公司，“全球时尚设计生态圈项目”变更实施主体至全资子公司深圳衣全球联合设计有限公司、变更实施地点至深圳市。2017年7月18日公司全资子公司完成吸收合并，吸收合并后，“创意设计中心建设项目”及“全球时尚设计生态圈项目”实施主体变更为深圳衣全球联合设计有限公司。

中国自1999年底起就已正式进入老龄化社会，迄今已近20年。相对而言，中国的老龄化特点还有三大显著特点：1、中国是老龄人口规模最大的国家。截至2017年底，我国60岁及以上老年人口有2.41亿人。2、中国是老龄化速度最快的国家。从成年型社会到老龄化社会，法国用了115年，美国用了60年，日本也用了30多年，而中国只用了18年。

南非的MAH，创业30年现在还是腾讯的第一大股东。在这两个公司里边阿里的团队、马化腾团队持股比例都已经不到10%。这两家公司给中国的创投界上了非常活生生的案例教育，同时给中国创投人心里留下血淋淋的伤口。我们眼皮底下的公司，为什么我们投不了？是我们中国人眼光不行吗？他们这些外资PE不都是中国人吗？背后文化不一样，资金的来源不一样，战略不一样，使得它们可以投早、投小长期持有。BAT5年前我投到百度，股票卖掉超过123倍，可是我超过10年呢？到现在已经15年了，这个倍数也是千倍以上，因为这两家都已经超过5000倍了。

误向员工派发1000亿美元股票4月6日，三星证券因员工操作失误，误向员工发放了28亿股三星证券股票，价值约1000亿美元，超过三星证券市值的30倍。实际上，三星证券原本计划向员工派发28亿韩元的股息，但由于一名工作人员“手滑”，误将“韩元”输入成了“股票”，引发了一场价值1000亿美元的“乌龙指案”。

私教每邀请一个新人成为私教，都可以获得津贴。邀请的人数越多，个人的身份级别也会越高，每月的固定津贴也越高，但只有完成业绩指标才能获得。根据邀请人数的不同，普通私教可以晋升为小、中、大队长，当人数达到1000人时可成为城市总监，到5000人时可以升任省级分公司总经理，总经理每月可领5000元津贴，且完成80万元的业绩指标时可提成1%。