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责任编辑：王涵封面新闻记者 易弋力7月22日，美国《财富》杂志发布2019年世界500强排行榜。小米首次登榜，排名468位，成为继京东、阿里巴巴、腾讯之后第4家登榜的中国互联网企业，也是全球第7家登榜的互联网企业。公开信息显示，京东、阿里巴巴、腾讯和华为进入财富世界500强，分别耗时18年、18年、14年和23年。小米集团2010年4月创立，到如今登上《财富》世界500强榜单，仅用8年，成为目前最快上榜的中国互联网以及科技企业。

来源：北京商报（记者 刘凤茹）继2019年12月大连和升控股集团有限公司（以下简称“大连和升”）及其一致行动人北京京粮和升食品发展有限责任公司（以下简称“京粮和升”）完成对*ST大洲（000571）的二度举牌后，大连和升又再度加码。随着大连和升及其一致行动人京粮和升持股比例的上升，*ST大洲的股东席位有了新变化。3月11日晚间，*ST大洲发布公告称，大连和升及其一致行动人京粮和升通过一致行动关系成为公司的第一大股东。而大连和升及一致行动人持股数仅比*ST大洲的法定代表人陈阳友多出75股。

但比之更痛苦的问题是无法排解的“自我怀疑”，她逐渐意识到，“很多事情都是运气，跟自己真没多大关系，也很容易被甲方瞧不起。我自己都觉得，我就是一个在旁边压边池的人，甚至都不是在里面下注的人，创业者之间的博弈才是真正上台面的东西。”这个过程从18年春节开始，一直持续到五月，她抑郁，失眠、酗酒，几乎无法走出家门。事情发生变化是她问了自己两个问题：一个是说，如果今年就这样躺着，公司给我发一百万，我还在床上躺着吗？另一个是，这个行业里最好的FA，我愿意成为TA的样子吗？

2018年，绍兴银行资本充足率为11.12%，上年同期为11.43%；核心一级资本充足率为8.74%，上年同期为8.74%；一级资本充足率为8.74%，上年同期为8.74%。2018年，绍兴银行在册员工2058人，应付职工薪酬期末数为1.26亿元，期初数为1.49亿元；支付给职工以及为职工支付的现金为5.18亿元，上年同期为4.68亿元。由此计算，2018年绍兴银行年度薪酬总额为4.95亿元。

一名接近腾邦国际高层的知情人士告诉界面新闻，从2018年8月开始，腾邦国际无法支付每个月高达1600万元的银行利息，面临多家银行的催债、抽贷乃至被诉，公司账面上的资金“拆东墙补西墙”，甚至欠付员工薪资达4个月。此外，上市公司旗下所有从事票代业务的子公司均已停摆，不能为母公司贡献利润。

在《白皮书》发布的同时，招行还推出了全新的企业薪酬福利代发数字化服务平台——薪福通1.0，助推产业互联网升级。互联网普调薪资增长率最高随着90后新生代员工逐渐成为职场主力，他们的关注点也成为企业人力资源管理的重点。《白皮书》调查结果显示，2018 年，在一线城市工作的985/211院校应届毕业生基本工资起薪在7.2万到13.4万之间，其中研发行业起薪最高。2018年实际普调薪资增长率为5.8%，互联网以7.8%居行业最高。