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国家发改委副主任宁吉喆3月6日在十三届全国人大一次会议记者会上说，2018年，发改委将大幅提高服务业开放水平，全面放开一般制造业，在一些领域放宽或取消外资股比限制，放宽或取消经营范围的限制。大范围吸引外资进入。业内人士表示，大幅放宽汽车等高附加值产品制造业的市场准入，既能直接增加高档汽车等高质量产品的供给，更有利于推动上下游本土企业在和外资企业的竞争和合作中加大研发投入和创新经营理念，有效提升产品和服务的质量与技术水平。

高科技还是安慰剂？这种看起来非常高级的神经反馈技术并非是新生事物。它出现于 1958 年，多年来被认为既能改善正常脑功能，又能治疗各种精神障碍，其中包括注意力缺陷多动障碍（ADHD）、癫痫、抑郁症、焦虑症、失眠、自闭症谱系障碍和酗酒，等等。

《每日经济新闻》记者注意到，相较此前征求意见稿，《若干规定》部分条款门槛放宽，能够更好地满足企业需求；同时部分标准为适应现阶段发展需要，保留了严格的要求。上市公司分拆所属子公司境内上市，仍然存在着七大“门槛”：一是上市公司股票上市已满3年。

四是修改同业竞争表述适应不同板块安排。目前，主板、创业板等与科创板相比，对同业竞争的监管要求不同，科创板较为宽松，不允许有重大不利影响的同业竞争。正式稿对表述做了修改，要求分拆后母子上市公司符合所在板块关于同业竞争、关联交易的监管要求，以兼顾不同板块的制度安排。但是，这并不意味着放松监管，母子上市公司须严格遵守所在板块的独立性监管要求。

在3月28日建行年度业绩发布会上，该行首席财务官许一鸣业表示：“目前的员工收入和福利还没有达到应达到的水平。”记者注意到，尽管建行的员工平均年薪接近28万元，但与股份制银行相比，国有大行仍有着不小的差距。在股份制银行中，招商银行、浙商银行、平安银行员工平均薪酬位列前三甲，均超过50万元，分别为58.43万元、52.23万元和51.17万元。浦发、中信、民生、光大的员工平均薪酬水平相接近，均在35万-50万元之间。

其中清单明确，基本放开制造业，大幅放宽汽车、船舶、航空等高附加值产品制造业的市场准入；在金融领域，取消银行业外资股比限制，将证券公司、基金管理公司、期货公司、寿险公司的外资股比放宽至51%，2021年取消金融领域所有外资股比限制。自2017年首次提出在全国范围内实施的外商投资准入负面清单，外资限制措施已从180项左右减少至60多项。2018年版负面清单比2017年版的63条减少了15条。