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不过，同期的净利润表现却远不及营收，自2010年起，公司净利润便开始持续下滑。2009年-2013年，公司的净利润分别是1.14亿元、1.00亿元、9944.48万元、5583.35万元、3402.15万元，除2009年同比增长10.57%外，2010年起，连续4年下滑，即公司连续4年都是增收不增利，而且到了2013年，星期六的净利润已经不及上市当年3成。

人保财险上半年非车险保险业务收入达1085.5亿元，保费占比提升至46%，增量保费收入贡献度达83.7%。其中，信用保证险业务收入同比增速达115.3%，意外伤害及健康险的业务收入同比增速达41%，而责任险的业务收入增速则达32.5%。人保财险总裁谢一群在半年业绩发布会上表示：“非车险比例达到46%，这个趋势会随着深化改革，进一步提高。车险业务方面，由于新车销售量下降，其业务量有所下降，而非车险领域发展空间非常大。”

——中期，一方面从景气角度关注风电光伏、半导体、汽车；另一方面从防御角度关注金融地产板块。——长期A股估值“拨乱反正”远未结束，继续坚守核心资产统一战线。风险提示：1、外贸摩擦超预期发酵；2、宏观经济超预期波动。报告正文回顾：去年底开始明确提示春季攻势。4月中旬起对指数谨慎，提示市场从向上转震荡，首推大消费。6月8日明确指出《核心资产统一战线正在建立》。6月19日精准提示《迎接一波值得参与的反弹》。7月7日报告《淡化指数，重回分子》提示指数重回震荡。8月11日报告《不用过度担忧，做好自己的事》转向乐观，提示内部已现暖意，强调政策宽松值得期待。10月22日四季度策略判断《震荡继续，等待春天》。

从目前各家企业的布局来看，对于人工智能技术的应用，尚未形成真正意义上的合力，更多以投石问路的态度推动相关技术试探性发展。腾讯是一个很好的例子。在其内部，叮当语音助手归属于MIG（移动互联网）事业群，但据界面新闻记者了解，腾讯云、腾讯AI 、Lab等部门也都在筹备相关的语音技术方案。像腾讯云的小微智能服务系统也能提供相应的技术服务。

分层分类推进，一企一策与国企的传统激励政策相比，上海国资委更注重制定正向激励政策时强调灵活性。上海国资委方面认为，企业的激励是要通过深入调研和加强排摸跟踪，梳理激励意向企业的需求和难点，对成熟度高的项目，通过专人负责的方式，“一司一策”指导企业根据行业类别、发展阶段、规模、方式、成熟度、积极性等因素，采取不同路径和模式探索正向激励工作，在提升经济效益、促进转型发展等方面起到了积极的作用，全面激发企业在经营、人才、品牌发展等各方面的活力。

北京青年报记者注意到，波音CEO这篇视频演讲共有590个单词，其中11次提到“SAFE”（安全）或“SAVELY”（安全地），以不断强调波音是多么重视安全。但在5个月内，两起极其相似的坠机、346人死亡的事故，令波音737MAX被包括美国在内全球各国下令“停飞”、“禁入”，目前，波音亟需权威部门对事故调查的结果，以证明波音737MAX是否存在缺陷、是否安全。